Rejoignez Fonroche Lighting et Faites un Impact Positif pour le Monde 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité 🚀

Au sein de la R&D, dans l'équipe dirigée par Xavier, Manager Industrialisation, nous recherchons un(e) Référent(e) Méthodes et Industrialisation H/F pour la France et en support de nos filiales à l'international. Votre mission sera de piloter les activités du service Industrialisation dans la gestion des composants et des méthodes tout au long du cycle d'évolution des produits, des process et des obsolescences.

Responsabilités principales 📋

i. Gestion du process d’évolution produit au niveau France et à l'international pour aligner nos filiales :

• Pilotage de l'évolution du produit (process, produit série, produit spéciaux et obsolescences).
• Gestion des sujets, tri par gain versus effort, validation ;
• Animation des réunions hebdomadaires avec nos filiales à l'international;
• Suivi du plan d’actions pluridisciplinaire ;
• Réalisations des actions méthodes.

ii. Participations aux réunions Opérationnelles

• Quick Response Quality Control : Représenter le service méthode lors du point quotidien avec la Supply Chain lors du point quotidien et réaliser les actions en suivant ;
• Interface Supply Chain / Production : représenter le service lors des points hebdomadaires sur la gestion des ruptures produits et la gestion des ordonnancements, communication et alertes sur les changements de gammes, de composants, les nomenclatures produits urgentes ;
• Interface Production : Remontée de problèmes de la production. Prise et hiérarchisation des sujets liés à la maintenance des outils et outillages de production, de la mise à jour des modes opératoires, de l’aménagement technique des postes de travail et des souhaits d’amélioration. Réalisation des actions identifiées.

iii. Configuration sur l’ERP d’articles et de nomenclatures :

• Création d’articles dans le cadre l’évolution produits (améliorations, nouvelles sources, modifications fournisseurs, changements de SPEC, etc.) ;
• Création de nomenclatures de produits commerciaux standards ;
• Création de nomenclatures de produits spéciaux validés avec les départements R&D ;
• Création de nomenclatures de prévisions pour les approvisionnements ;
• Création de gammes de sous-traitance pour la réalisation d’opérations en externe ;
• Création de gammes et de nomenclatures alternatives.
• Mise à jour du configurateur Industriel en lien avec les mises à jour de l’ERP (Outils passerelle pour le choix des produits Manufacturiers versus produits Commerciaux), mise à jour des codes articles, modifications des statuts (Gamme en stock, Hors Stock, Interdit) ;

iv. Devenir chef des Produits Câbles :

• Création et gestion des références de câbles ;
• Description technique et dessin des câbles avec l’aide de l’équipe Hardware ;
• Validation et diffusion des spécifications techniques.
  

Autres missions :

• Modification des modes opératoires de Production, de contrôle et d’emballage des produits série et spéciaux suite à une évolution de gamme ou de produit ;
  • Configuration des postes de travail dans le cadre de demandes d’amélioration de la production ou vues par le service ;
  • Mise à jour et modifications de notices de montage des produits standards dans le cadre de l’évolution de produits ou de la réalisation des projets spéciaux ;
• Essais de montage et rapport sur les évolution produit.

Ce que vous pouvez nous apporter 🙌

• Bac+3/5 industriel.
• Une expérience de 2 ans minimum dans l’industrie sur un poste similaire.
• Vous êtes capable de lire un plan technique sans vous perdre dans les méandres des lignes et des dimensions
• Savoir travailler avec un ERP pour structurer et configurer les nomenclatures par produit.
• Vous transformez les problèmes en opportunités grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Les chaînes de côte n’ont pas de secrets pour vous,
• Anglais courant.

Vos Super Pouvoirs 💫

• Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de manière transversale avec les multiples services.
• Goût du travail en milieu en international avec des missions à l'étranger.
• Autonomie et proactivité pour intégrer des informations.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et planification pour travailler sur différents projets.
• Envie de développer des systèmes écologiquement responsables.
• Envie de changer le monde (à notre modeste échelle)

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱

• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊

• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈

• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪

• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎

• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

• Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩

• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚

• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️‍🩹

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡

🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement quatre étapes :

• Un 1er Entretien en visio avec l’équipe Recrutement pour parler valeurs et personnalité, avec Nancy ;
• Un 2nd Entretien, en visio, sur la partie technique avec votre futur manager, Xavier ;
• Un 3e entretien, en nos locaux, avec Wifried, le directeur R&D et Joris, notre DRH ;
• Un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le recrutement.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.