Rejoignez Fonroche Lighting et ouvrez pour avoir un Impact Positif sur le Monde 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité 🚀

Après un parcours d'intégration bien conçu et complet, accompagné par Rita, notre Area Manager, vous serez amené à soutenir nos équipes dans notre bureau de Rabat. 

Ce que nous attendons de vous pour exceller dans ce rôle :

🎯 Responsabilités clés

1. Support commercial (70%)

• Gestion complète des dossiers clients, incluant la préparation et le suivi des contrats, devis et démarches personnalisées.

• Organisation détaillée de réunions, de présentations stratégiques et d’événements commerciaux majeurs.

• Mise à jour proactive et analyse de la base de données clients (CRM), avec des suggestions pour améliorer la gestion des relations.

• Contribution directe à la création et au suivi des offres commerciales, en intégrant les spécificités du marché et en coordonnant les réponses aux appels d’offres.

• Création de bases de données.

2. Support RH (10%)

• Suivi rigoureux des dossiers du personnel, notamment la gestion administrative des contrats et des congés.

• Participation active aux initiatives d’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement de programmes de formation sur mesure en collaboration avec le siège.

• Organisation et suivi des formations internes et externes, en tenant compte des besoins en compétences évolutives.

3. Assistance marketing (20%)

• Planification et mise en œuvre d’actions de communication et de marketing, en collaboration avec l’équipe communication du siège (mailings, e-mailings, réseaux sociaux, sites web, etc.).

• Proposition d’actions pour soutenir le développement commercial et assurer la disponibilité des outils (fiches techniques, présentations, etc.).

• Mise en place et supervision d’actions locales pour renforcer la présence de la marque à travers le Maroc.

• Traduction et adaptation des visuels, supports et outils de communication.

• Prospection de prestataires locaux et négociation de devis (création vidéo, photographie, événements, etc.).

• Coordination logistique et promotionnelle des événements clés tels que salons, conférences et séminaires, en veillant à la bonne visibilité de la marque et des produits.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱

• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊

• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈

• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪

• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎

• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚

• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡

🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 2 étapes :

1. On commence par un entretien en visio sur la partie technique avec votre future manager : Rita,

2. Puis, un dernier échange, en visio, avec Joris, notre DRH.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.

• Découverte technique des produits et processus.

• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.