Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité 🚀

Prêt à conquérir le monde avec nous ? Nous recherchons notre prochain talent dans l’équipe d’Hélène, Directrice Communication et Marketing, pour accompagner le déploiement de notre marque avec créativité et dynamisme.

Nous recherchons notre nouveau SEO Content Manager, pour accompagner notre développement. Véritable touche à tout et passionné(e) de digital, vous aimez relever les défis et êtes sensible à la performance de vos actions !

Vos crédos : créativité, réactivité et organisation !

Vous aurez la charge de la stratégie SEO internationale et du content optimisé pour assurer la visibilité digitale organique de la Marque. Vos objectifs seront d’augmenter le trafic organique du site internet, d’améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche en France et dans les pays cibles, et renforcer l’autorité de la marque à travers un contenu de qualité.

Vous serez également amené à enrichir et déployer du nouveau contenu pour améliorer la visibilité sur les nouveaux LLM (Chatgpt, Perplexity, Gemini, Claude, etc.). Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internationales dans les filiales, sous la supervision de la direction de la communication et avec une équipe dédiée.

Responsabilités principales 📋

• Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO et éditoriale de la marque.

• Planifier, produire et optimiser des contenus (articles, guides, fiches projets, landing pages, newsletters, vidéos, etc.).

• Réaliser des audits SEO et proposer des recommandations techniques et éditoriales (mots clés, content strategy, netlinking)

• Assurer la cohérence du ton et du style éditorial.

• Analyser les performances des contenus (trafic, conversions, backlinks) et ajuster la stratégie.

• Collaborer avec les équipes internationales et les agences web pour améliorer le SEO dans nos pays cibles.

• Superviser et former les rédacteurs ou alternants sur les bonnes pratiques SEO.

Ce que vous pouvez nous apporter 🙌

• Formation marketing digital.

• Au moins 3 ans dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise du SEO on-page et off-page.

• Maîtrise des outils SEO : SEMrush, Google Analytics, Search Console, Rankxplorer, Ubbersuggest, etc.

• Connaissance des CMS (WordPress, Drupal…) et HTML/CSS basique.

• Rédaction web optimisée SEO et structuration des contenus (balises, titres, meta description, maillage interne).

• Capacité à réaliser des audits SEO et à proposer des actions correctives.

• Analyse de la concurrence et identification de nouvelles opportunités de contenu.

Si vous êtes passionné(e) par le digital et la communication en général, et que vous prêt à relever le défi nous serons ravis de vous rencontrer !

Vos Super Pouvoirs 💫

• Avoir une excellente capacité rédactionnelle et orthographique.

• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion de projets multi-contenus.

• Etre Curieux et capable de s’adapter à différents secteurs et publics.

• Avoir un esprit analytique et dynamique

• Développer son leadership

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱

• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊

• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈

• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪

• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎

• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

• Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩

• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚

• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️‍🩹

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡

🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

• Cela commence par un entretien vidéo avec notre Talent Acquisition, Nancy.

• Puis un entretien vidéo technique avec vos futurs managers : Hélène.

• Un entretien vidéo avec notre Directeur des Ressources Humaines, Joris, pour discuter des valeurs ainsi que de l'adéquation culturelle.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.

• Découverte technique des produits et processus.

• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.