Fonroche Lighting ist weltweit führend im Bereich autarker solarbetriebener Straßenbeleuchtung und verfügt über mehr als 200.000 installierte Anlagen auf fünf Kontinenten. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankreich zwischen Bordeaux und Toulouse. Wir wachsen jährlich um rund 30 % und verzeichnen gleichzeitig eine außergewöhnlich hohe Mitarbeiterbindung von 95 %.

Deine Chance 🚀

Wir suchen einen Sales Area Manager Person (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen, die, das Team von Maya Lechner in Deutschland verstärkt.

In dieser Position hast du die Möglichkeit:

• Aktiv neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsmöglichkeiten vor Ort zu erschließen

• Die Marktentwicklung in deiner Vertriebsregion voranzutreiben

• In einem multikulturellen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten

• Einen direkten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten

• Dich in einem modernen, werteorientierten Unternehmen beruflich weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten 📋

🔹 Was dich erwartet

• Eigenständige Verantwortung für eine definierte Vertriebsregion (Nordrhein-Westfalen)

• Persönliche Betreuung bestehender Kunden sowie aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen im industriellen B2B-Umfeld

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Engineering und Produktmanagement

• Regelmäßige Reisen innerhalb deiner Region für Kundenbesuche sowie eine umfassende Einarbeitung an unserem HUB in Düsseldorf

🔹 Was du mitbringst

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung: Du arbeitest eigenständig, bist kundenorientiert und überzeugst durch deine Abschlussstärke

• Wohnsitz in Düsseldorf

• Reisebereitschaft (mehrmals im Monat)

• Von Vorteil: Englischkenntnisse

🔹 Was wir dir bieten

• Attraktives Grundgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

• Umfassendes Onboarding und strukturierte Einarbeitung

• Klare Entwicklungsperspektive in eine Teamleitungsfunktion bei erfolgreichem Ausbau deiner Vertriebsregion

• Regelmäßige Weiterbildungen, Produktworkshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und entwickle gleichzeitig deine Karriere in einem unterstützenden Unternehmen mit einer klaren Mission! ✨

Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wenn dein Profil überzeugt, erwartet dich ein unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess mit nur drei Schritten:

1. Videointerview mit unserem Talent Acquisition Team: Du lernst Amandine kennen.

2. Videointerview mit deiner zukünftigen Führungskraft: Du tauschst dich mit Maya aus.

3. Videointerview mit unserem HR Director Joris: Im Mittelpunkt stehen unsere Unternehmenswerte und die Frage, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.

Dein Onboarding

Für deine Einarbeitung haben wir ein individuelles internes Onboarding-Programm entwickelt. Während der ersten zwei Wochen begleiten wir dich intensiv und konzentrieren uns auf drei zentrale Bereiche:

1. Kennenlernen der Abteilungen und Geschäftsbereiche unseres Unternehmens

2. Technische Einführung in unsere Produkte und Prozesse

3. Individuell auf dich zugeschnittene Schulungen, abgestimmt auf deine Aufgaben und deinen Verantwortungsbereich